Принципы Рея Далио. Часть 5. Управленческие принципы 8-19.

В предыдущем посту были описаны первые 7 принципов Рея Далио, которые были связаны с верой в правду. Действительно понимание реальности есть первый шаг в процессе достижения целей. Не понимая свою текущую реальность, ты не сможешь определить действия, которые приведут тебя к твоей цели. Следующие 11 принципов связаны с необходимостью принятия ошибок и работы с ними.

8. Создай культуру, где делать ошибки является нормальным, но абсолютно неприемлемо закрывать на них глаза, не анализировать из и не учиться на этих ошибках.

8. Create a Culture in Which It Is OK to Make Mistakes but Unacceptable Not to Identify, Analyze, and Learn From Them - Ray Dalio

Так...
9. Осознай, что эффективные и инновационномыслящие люди делают ошибки и учатся на них, потому что это является неотъемлемой частью прогресса.
Каждая ошибка, на которой ты учишься сохранит тебя от тысяч подобных ошибок в будущем, поэтому если ты относишься к ошибкам, как к возможности учиться, которая позволяет тебе быстрее достигать своих целей, то ты будешь рад каждой своей новой ошибке. Но если ты относишься к ошибкам, как к чему-то плохому, то ты делаешь себя и других людей несчастными и ты не будешь прогрессировать. Поэтому, чем больше ошибок ты сделаешь, чем качественнее и честно их проанализируешь, тем быстрее ты будешь двигаться к своим целям.

10. Не расстраивайся из-за своих или чужих ошибок. Полюби их! 
Запомни, что 1) ошибаться - это нормально, 2) ошибки являются первой и наиболее важной частью процесса обучения, 3) если ты расстраиваешься по поводу своих ошибок, то это мешает тебе становиться лучше. Люди обычно расстраиваются из-за ошибок, потому что думают о них в краткосрочной перспективе, что ошибки означают их слабость или потому что беспокоятся о наказании (или лишении вознаграждения). Люди также обычно злятся из-за своих ошибок так как краткосрочная перспектива вынуждает их концентрироваться на плохом исходе вместо того чтобы воспринимать их как часть процесса обучения и совершенствования.

11. Находи похожие ошибки для того чтобы понять, что они являются следствием твоей слабой стороны.
Соединяй ошибки и слабые стороны несмотря на барьер эго. Если ошибки похожи, то скорее всего они связаны с какой то слабой стороной. У каждого есть свои слабые стороны. Наиболее быстрый путь к успеху - знание своих слабых сторон и умение справляться с ними так, чтобы они не стояли на твоем пути. Слабые стороны бывают связаны либо с недостатком навыков или недостатком способностей. Недостаток навыков может быть преодолен со временем в процессе обучения, тогда как недостаток способностей изменить нельзя. При этом недостаток способностей не станет непреодолимым препятствием к достижению цели, если вы придумайте как обойти как обойти связанные с этим проблемы.

12. Не расстраивайся из-за своих или чужих слабых сторон.

13. Не беспокойся о том, что думают о тебе другие, беспокойся о достижении своих целей.
Для того, чтобы понять сильно ли ты заботишься о том, что думают о тебе другие люди, посмотри на то как ты чувствуешь, когда кто-то другой замечает твою ошибку или то, что ты что-то не знаешь. Если ты из-за этого расстраиваешься, реагируешь, то тебе следует напомнить себе, что наиболее ценный комментарий - это честная и обоснованная критика.

14. Забудь о порицании и лести и смотри на то, что действительно правильно и неправильно.

15. Не обезличивай ошибки.

16. Записывай свои и чужие слабые стороны, чтобы помнить о них и осознать их.

17. Когда ты чувствуешь боль, не забывай обдумывать ее причины.

18. Занимайся самоанализом и удостоверься, что твои люди также им занимаются.

19. Учи людей преимуществам обучения на ошибках.
19а. Наиболее эффективным инструментом для этого является ведение журнала ошибок.

Продолжение следует...